You are here

Giải thể chi nhánh công ty khi giám đốc chi nhánh đã nghỉ việc

Doanh nghiệp bạn băn khoăn khi giám đốc chi nhánh nghỉ việc thì có cần phải thực hiện thủ tục giải thể chi nhánh công ty. Nếu thực hiện thủ tục thì sẽ thực hiện như thế nào? Nếu doanh nghiệp vẫn chưa nắm rõ vấn đề này thì có thể tham khảo bài viết dưới đây của VIệt Luật. Tất cả thắc mắc của bạn đọc sẽ được Công ty tư vấn Việt Luật giải quyết qua bài viết sau đây.

I. Các trường hợp giải thể chi nhánh công ty

- Chi nhánh của doanh nghiệp được giải thể theo quyết định của doanh nghiệp hoặc theo quyết định thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động chi nhánh của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Các trường hợp thu hồi Giấy chứng nhận như: Nội dung kê khai trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp giả mạo; Doanh nghiệp đã ngừng hoạt động kinh doanh trên 1 năm mà không tiến hành thủ tục tạm ngừng hoạt động kinh doanh, căn cứ vào quyết định của Tòa án,...
- Trường hợp mà Giám đốc chi nhánh nghỉ việc và không ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của doanh nghiệp thì doanh nghiệp vẫn có thể tiếp tục lựa chọn người khác trong công ty hoặc ký kết hợp đồng lao động với cá nhân khác làm giám đốc chi nhánh. Như vậy thì không cần thiết phải giải thể chi nhánh công ty nếu Giám đốc chi nhánh nhỉ. Còn nếu giám đốc công ty chi nhánh nghỉ việc và sau khi cân nhắc, suy xét thì doanh nghiệp quyết định giải thể chi nhánh doanh nghiệp thì doanh nghiệp tiến hành thủ tục giải thể chi nhánh công ty.

II. Hồ sơ chấm dứt hoạt động chi nhánh cho chi nhánh bao gồm các giấy tờ sau:

1.  Quyết định của doanh nghiệp về việc chấm dứt hoạt động chi nhánh hoặc Quyết định của cơ quan nhà nước về thu hồi Giấy chứng nhận hoạt động chi nhánh.
2.  Danh sách chủ nợ và khoản nợ chưa thanh toán, bao gồm cả nợ thuế của chi nhánh, nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.
3.  Danh sách người lao động, nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, quyền lợi của người lao động đang làm việc tại chi nhánh công ty.
4.  Giấy đăng ký hoạt động của chi nhánh công ty.
5.  Giấy xác nhận của cơ quan công an về việc hủy con dấu của chi nhánh.
6. Con dấu của chi nhánh (nếu có).
7.  Bản chính Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động chi nhánh.
8. Văn bản ghi rõ thông tin người nộp hồ sơ giải thể chi nhánh công ty.
9. Các văn bản, giấy tờ khác tuỳ thuộc từng trường hợp giải thể.
Khi giải thể chi nhánh công ty, Công ty đã thành lập công ty con phải chịu trách nhiệm toàn bộ trong việc thực hiện các hợp đồng đã ký kết, thanh toán các khoản nợ như thuế, nợ lương người lao động, nợ bảo hiểm xã hội của chi nhánh. Nếu có người lao động vẫn còn thời hạn hợp đồng thì phải có phương án sử dụng lao động đối với lao động còn thời hạn làm việc trong hợp đồng. Công ty mẹ có thể tiếp tục sử dụng lao động hoặc thoả thuận giải quyết đủ quyền lợi hợp pháp cho người lao động của chi nhánh theo quy định của pháp luật.

III. Trình tự, thủ tục giải thể chi nhánh công ty

- Công ty mẹ nộp hồ sơ giải thể chi nhánh công ty đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi công ty đặt trụ sở chính hoặc doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ đăng ký doanh nghiệp qua mạng điện tử.
- Sau khi cơ quan kinh doanh nhận được hồ sơ chấm dứt hoạt động chi nhánh của công ty trong thời hạn 7 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ thì cơ quan đăng ký kinh doanh sẽ xoá tên chi nhánh trong sổ đăng ký hoạt động chi nhánh. 
- Khi chấm dứt hoạt động của chi nhánh thì công ty mẹ cần gửi Thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi đã từng đặt chi nhánh 
Nếu Công ty mẹ là công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên thì cần phải gửi kèm theo Thông báo là Quyết định về chấm dứt chi nhánh của Chủ sở hữu hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, nếu là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì là Quyết định chấm dứt chi nhánh của Hội đồng thành viên, nếu là công ty cổ phần thì là Quyết định chấm dứt chi nhánh của Hội đồng quản trị; Nếu là công ty hợp danh thì Quyết định của các thành viên hợp danh. 
- Phòng Đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi từng đặt chi nhánh sẽ nhận thông báo vào Hệ thống thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia và tiến hành thu lại Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của chi nhánh.
Như vậy, chỉ cần thực hiện những thủ tục giải thể chi nhánh như Việt Luật đã tư vấn ở bài viết trên thì doanh nghiệp đã hoàn tất việc giải thể chi nhánh. Cũng như đã phân tích ở trên thì việc giám đốc chi nhánh nghỉ việc không ảnh hưởng gì đến việc công ty có quyết định giải thể hay không giải thể chi nhánh.

Dịch vụ của Việt Luật

Nếu doanh nghiệp không muốn tốn thời gian để nghiên cứu và tìm hiểu thì có thể liên hệ Việt Luật để:
–         Việt Luật tiến hành soạn thảo hồ sơ giải thể chi nhánh công ty.
–         Tư vấn cho doanh nghiệp giấy tờ cần thiết liên quan đến giải thể chi nhánh.
–         Theo dõi quá trình giải quyết hồ sơ cho doanh nghiệp
–         Nhận kết quả, trả kết quả cho doanh nghiệp.
–         Sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp những thắc mắc pháp lý liên quan.
Trên đây là bài viết tư vấn của Việt Luật về vấn đề giải thể chi nhánh công ty khi giám đốc chi nhánh đã nghỉ việc. Hi vọng qua bài viết của Việt Luật doanh nghiệp đã trả lời được thắc mắc của mình. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ 19006199 để được đội ngũ chuyên viên tư vấn, hỗ trợ.

Facebook comments